beat365手机版官方网站社会奖学金评审细则

第一章 总则

第一条 为全面贯彻国家教育方针，鼓励员工奋发向上、刻苦学习，促进员工德、智、体、美全面发展，全面提高员工综合素质，倡导优良校风、学风，依据《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第41号）的有关要求，结合公司实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于具有beat365下载唯一官方网正式学籍，在校接受全日制普通高等学历教育的本科生。

第二章 奖学金的标准和名额

第三条 社会奖学金用于奖励品学兼优的员工。社会奖学金由社会各界、企事业单位及个人设立，奖励标准和名额由学校与设奖单位及个人协商确定。奖励金额与总名额最终由beat365下载唯一官方网党委员工工作部统一分配。

第三章 评选条件

第四条 参加各类奖学金评选（优秀新生奖学金除外）的员工必须具备以下基本条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）自觉遵守国家法律，遵守各项校规校纪，没有违纪违法行为

（三）品行端正，诚实守信，学年德育考评成绩为“良”以上

（四）学习勤奋，成绩优良，当学年必修课、限选课（包括出于各种原因进行重修的必修课程）无不及格现象；

（五）积极参加体育锻炼，身体素质良好，达到“员工体质健康标准”；

（六）及时足额缴纳学宿费；

（七）尊敬师长，团结同学，关心集体，热爱劳动，勤俭节约；

（八）热心社会公益，积极参加社会实践活动。

（九）申请学业奖学金，除需满足以上列出的基本条件外，还需符合设奖单位提出的各项评选要求。

（十）社会奖学金每人同时最多可申请两项，员工可根据自身情况进行申请。

第四章 评选机构、原则和程序

第五条 奖学金评选机构

员工奖学金评选工作由党委员工工作部组织实施。由学校主管校领导负责，党委员工工作部、本科生院、校团委等相关单位负责人和各学院副书记、辅导员和员工代表组成的学校奖学金评审委员会最终评审确定。各学院组建员工奖学金评审工作组，负责初评推荐工作。

第六条 评选原则

为确保评选结果的公开、公平、公正，所有评选工作遵循自下而上、民主评选的原则，严格执行三级评审（年级员工奖学金评议小组民主评议、学院员工奖学金评审工作组确定拟获奖名单、学校奖学金评审委员会确定获奖人选）、两级公示制度。公示无异议后确定奖励对象。

第七条 评选程序

（一）员工申报。员工本人提出申请，申请时务必在申请表“获奖情况”一栏中注明本人本学年已经获得的其他奖学金，如国家励志奖学金、学业奖学金、特长奖学金以及其他各类奖金等，不如实上报者评议时将不予优先考虑。经年级自管会初步审核申请人材料后，报学院员工奖学金评审工作组并同时公示申请名单。

（二）学院审核。学院员工奖学金评审工作组按照通知要求，严格审核其提交个人材料的真实性及时效性，确定本学院可参评名单。各年级组成评议小组，年级评议小组评分占总分比例分别为20%。

（三）学院评审。学院员工奖学金评审工作组组成学院评议小组，评议小组成员包括辅导员及员工代表（部分奖项将邀请专业老师或班主任），员工代表每个年级1-2名。其中，辅导员和员工代表评分占总分比例分别为60%、20%（如有专业老师等，按照专业老师、辅导员、员工代表20%、40%、20%的比例）。根据各方打分结果，去掉一个最高分、去掉一个最低分，汇总得到总分，并参照总分由高至低排序作为推荐顺序。学院员工奖学金评审工作组根据推荐顺序，综合学院情况，确定本学院拟推荐名单。公示无异议，报送党委员工工作部。

（四）学校评审。学校通过材料审核、专家评审、面试答辩、公开竞选等方式，确定拟获奖名单并向学校奖学金评审委员会提交。

（五）确定人选。学校奖学金评审委员会对拟获奖人选进行公示，无异议后报学校员工工作委员会批准，最终确定获奖名单。

第五章 奖励与表彰

第八条 奖学金采取一次性发放和项目资助发放两种形式，由学校发放至员工缴费银行存折。

对于获奖员工，学校可通过颁发荣誉证书、进行公开表彰等适当形式进行精神激励，获奖情况记入本人档案。

第九条 社会奖学金的表彰奖励形式由学校决定。

第六章 附则

第十条 社会奖学金的评选结果和获奖员工的材料反馈设奖或资助单位（个人）。

第十一条 本办法所涉及的学习成绩为本科生院计算出的平均学分绩点。

第十二条 来华职工不适用本办法。

第十三条 本办法由beat365手机版官方网站员工工作办公室负责解释。