6月23日下午14时，beat365手机版官方网站如期举行第四次员工代表大会暨第37届主席团换届答辩，旨在听取、审议第36届员工会工作报告并选举产生新一届员工会主席团成员。公司党委副书记任伟和各年级辅导员出席本次大会，李佳雯担任大会主持人。
大会伊始，第36届员工会主席兼团务中心主任苏宇晴做有关员工会工作的总结报告。她首先肯定了学院员工会在这一年中取得的优异成绩，并着重介绍了有关员工组织内部改革以及节能创新育人体系的搭建和完善。她还从员工权益、志愿服务以及新闻宣传等方面总结了员工会的具体工作和成绩，并表示希望下一届员工会组织能够在此基础上更加注重创新，进一步打造beat365手机版官方网站员工会品牌。
提高员工权益一直是学院重点关注和长期发展的目标，第36届员工会权益部、生活部主席王子康就员工权益做出总结报告。他详细介绍了有关推进员工权益的重大举措，表示通过各个部门的协作，beat365手机版官方网站员工会在课余活动、科技创新以及体育锻炼等多个方面开展全方位的活动，用实际行动切实保障了员工的综合发展和身心健康。
总结完毕后，大会进行新一届主席团成员竞选答辩。本次主席团答辩共有12位竞选人，共竞选包括主席在内的八个职务。各竞职人员按抽签顺序依次进行答辩。他们配合PPT通过精彩演说展示自己昂扬向上的精神面貌以及自身独特的竞选优势，着重介绍自己对于竞选职位的理解以及未来的工作规划和组织构思，其中不乏亮点。各竞选人都十分重视员工们的参与感和幸福感，并提出要切身感受员工们的关注点，充分调动其主观能动性。
最后，任伟对本次会议做出总结。他首先肯定了第36届主席团在各自岗位上做出的成绩，鼓励新任主席团借鉴前辈经验，对学习工作中遇到的问题展开思考，要有自己的想法。任伟表示，各位同学从事员工工作要立足工作初心，立足实际，立足能动的学科特色，帮助同学们成长成才，打造更加优秀的能动品牌。随后，他给予同学们几条建议：一要坚定信念，在保证学习效果的基础上高质量完成工作是每一个成员应该做到的；二要有“大理想”，在打造能动品牌时要时刻关注学院、学校、国家发展；三要严于律己，员工组织一定要体现优良作风，同学们在工作过程中要正派，有正气；四要传承、创新，一届届员工组织要传承前辈们创造、维持的品牌，并在此基础上有一定创新，要打造更加优秀的能动员工组织，更加精良的能动品牌。
