为了进一步加强和规范招收博士研究生复试工作，深化公司产品机制改革，切实科学、公开选拔出优秀创新性人才，根据《beat365下载唯一官方网招收攻读博士学位研究生复试工作办法》（beat365下载唯一官方网研字[2009]21号），特制订beat365手机版官方网站招收攻读博士学位研究生复试实施细则。
成立由经理为组长的学院复试工作领导小组，具体负责复试相关事宜。复试小组由5名以上博导担任，当年招生的导师原则上均参与复试，有亲属参加考试的人员需回避。复试小组在复试前制定出符合本单位实际情况的复试方案、评分标准以及录取成绩计算方式，并及时向考生公布，复试时必须严格按照复试方案组织复试。
公司工作人员在复试前对所有准予参加复试的考生进行资格审查，主要核查考生的报考信息、准考证、学位学历证书（应届毕业生交验员工证，毕业证书入学时交验）原件和身份证等相关材料。对审查结果与报考信息不符或不符合教育部及公司报考条件的考生，应取消其复试资格。
1. 考生简历（个人基本情况及从大学开始的学习和科研经历）；
2. 攻读硕士学位期间的学习成绩单（须授课单位盖章）；
3. 硕士学位论文全文及评议书（应届生提交论文主要结果和详细摘要）；
4. 最高学位证书、各类获奖证书、反映本人外语水平的最高等级证书复印件；
5. 有关科研成果、专利、发表论文等情况的目录、内容简述及证书、论文的复印件；
6. 考生根据招生专业目录上拟报考导师的研究方向撰写的一份至少3000字的拟攻读博士学位的科研计划书；
7. 两封与报考专业相关的副教授（或相当职称）以上的专家推荐信。
招生单位应及时将上述材料转交各复试小组，复试小组成员应在复试前认真审核以上材料，初步熟悉本小组考生的学业情况和学术专长。
外语考核主要测试听力和口语，采用面试形式进行。（15分）
各复试小组应在复试前充分准备，参照本学科的特点和考生提交的材料，根据以下内容，设计出科学合理、难度适中且能客观反映出考生专业水平的面试方案并确定评分标准：
1. 考生对专业基本知识的掌握情况、过去的研究工作经历和成果。对应届毕业的考生，应着重考核其应用专业知识分析和解决实际问题的能力；对在职报考的考生，应着重考核其专业基础是否扎实，以及其工作中的研究成果和发表论文等情况；（40分）
2. 考生对报考专业方向发展的了解程度及读博期间的科研计划；（20分）
按总成绩和报考导师情况确定拟录取排名。录取要考虑导师平衡，原则上每位导师每年录取不超过2名博士生。录取的博士生须导师同意接收。
复试结束后，各复试小组应立即汇总复试结果，提出拟录取名单，并将所有相关材料提交本单位复试工作领导小组。复试工作领导小组汇总本单位复试情况后，及时上报学校研究生院审批，并向考生公示。
