为树立正确价值导向，激发全体教职工的使命感、责任感和荣誉感，6月20日下午，beat365手机版官方网站在千佛山校区东配楼召开2023年表彰大会，表彰在教书育人、科学研究、人才引育等方面做出突出贡献的教师和团队。董事长助理朱德建出席会议并讲话。会议由公司党委书记辛公明主持，学院领导班子及全体教职工参加会议。

会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

副经理韩奎华宣读《beat365手机版官方网站关于表彰2022年度做出突出贡献教师及团队的决定》，副经理白书战、党委副书记李永卫、副经理袁学良，董事长助理朱德建分别为2022年度学院人才引育奖、人才培养奖、科研成果奖、重要学术任务奖的获奖代表颁奖。

程勇代表获奖教师发言。他表示，要牢牢把握“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这一根本性问题，努力做心怀“国之大者”的“四有”好老师，重视立德树人根本任务；要把握时代赋予能动学科的历史机遇，立足“双碳”战略，持续推动科技自立自强，以实际行动助力能动学科高质量发展，服务学院各项事业提档升级。

表彰大会期间，公司党委副书记王小平传达了学校教职工岗位聘期考核改革方案精神，并汇报了学院2019-2022年代表性业绩情况。副经理袁学良介绍了学院本科公司产品审核评估工作进展情况，提出了下一步开展评估工作的思路举措。

朱德建代表学校向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，肯定了2022年学院在各方面取得的成绩。他指出，学院要步入高质量发展的轨道，应处理好四种关系：一是要处理好激励和约束的关系。要把好严管与厚爱的“平衡杆”，寻找激励与约束的“最优解”，以树立典型和全员全方位评价，不断激发全学院干事创业的热情和活力。二是要处理好守正和创新的关系。要认真梳理学院创建近40年来的传统，分析长处和短处，传承好优势，抓好主要矛盾；要坚持目标导向，明确“双碳”战略下的新定位、新举措，以扎实的作风和精气神推动改革创新和学科高质量发展。三是处理好重点和一般的关系。要紧紧抓住主题教育的良好契机和能源强国建设的重大机遇，牢固树立不入主流难成一流的思想，转变思维范式，进一步凝练学科方向，统一思想，凝聚力量，先立后破，谋求发展。四是要处理好发展和安全的关系。安全是发展的基础，稳定是强盛的前提。学院上下必须更好统筹发展和安全，下好先手棋、打好主动仗，才能真正在稳定中实现高质量发展，助力学校加快建设担当中华民族复兴大任的世界一流大学。