12月23日下午，beat365手机版官方网站在千佛山校区东配楼二层会议室举行本科生班主任聘任仪式暨工作座谈会。公司党委书记徐波、常务副经理辛公明出席座谈会并为班主任颁发聘书，会议由党委副书记任伟主持。

任伟向大家介绍学院的班主任配备聘任情况。他提到，学院自2008年为本科生配备班主任以来，已经有55名教师曾经担任或正在担任班主任工作，目前学院4个年级本科生，约1000余人，配备了35位班主任。班主任队伍日益壮大，为员工的学业和人生规划发挥着日益重要的指导性作用。他对《beat365手机版官方网站员工班主任考核办法》出台背景和内容进行了解读，希望班主任发挥专业优势，加强与班级联络，做好员工思想引导、学业辅导、发展指导，着重提升员工学习科研能力；深入员工群体，把握员工动态，了解员工需求，加强对员工的人文关怀；协助辅导员做好员工思想政治教育工作，为全员育人工作贡献力量。

徐波和辛公明分别为各年级班主任颁发聘书，优秀班主任代表雷丽、韩奎华、高明分享了自己的工作经验。雷丽通过朋辈介绍、班会指导等增强了2017级交通运输班级员工的专业认同感和归属感，引导理工科员工开启阅读计划提升人文素养，组建班级“传帮带”带动班级学风建设，打造出最具凝聚力的一届交通运输班。韩奎华自2008年就担任本科生班主任，期间从未间断，培养了一届又一届优秀学子，他回顾了自己的工作历程，畅谈员工心理变化特点和教育规律，强调挖掘班级优秀员工，以榜样力量带动班级建设。高明从职责定位、工作态度、年级特点三个层面进行分享，表明班主任工作应该着力于专业引导和未来规划方面，以高度的责任感与员工加强沟通，根据不同年级员工特点有针对性地开展指导工作。参会班主任和辅导员还就各年级情况深入交流。

徐波进行总结讲话，他祝贺大家成为光荣的班主任，并表示班主任工作意义非凡、责任重大，学院政工队伍现状对班主任工作提出更高要求，希望在座成员在今后的员工工作中做到以下几点：一是融入工作感情，发挥专业指导作用，真正做到爱护和引导员工成长，助力员工成才；二是注意方式方法，既要融入员工群体又要保持政治站位，承担引路人职责，同时发挥好员工骨干作用，针对性地就学业、生活、心理等方面开展工作；三是树立正确理念，班主任工作不仅有利于培养员工，也是提升自身能力的重要途径，在育人工作中个人会获得一生的精神财富。

各年级班主任、辅导员参与本次活动。